■(訪問看護）研修会などのご案内■
令和４(2022)年度 訪問看護支援センター研修予定 年間早見表
研修予定 年間早見表
 | 令和４年度 研修予定 年間早見表(2) (277KB)  更新日 2022年4月18(2)令和４年度の年間研修計画です。 今後も随時、追加・修正等を行います。ＨＰ情報等と合わせてご確認ください。  掲載情報は予告なく追加・変更します 研修会は、感染症や天候、交通事情等により、止む無く延期や中止、プログラムの 変更等が生じることがあります。 急遽オンラインに変更することもあります。 ご了承ください。 研修情報は詳細が決定次第、実施要項等を郵送でお送りしますとともに、 ＨＰでお知らせさせていただいております。 日程・時間等を必ず確認の上、お申込み・ご参加ください。 ＊研修のお申込みは、滋賀県看護協会ホームページ「研修申込サイト」からとなります。  集合研修の場合
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SHEMORE 訪問看護師交流会
 | 開催案内（詳しくはコチラ！） (300KB) 日 時：５月１７日(火）13：30～15：30 オンライン開催 （ZOOM使用） テーマ：「教科書に載っていない 訪問看護のリアルを知ろう！」 内 容：訪問看護オリエンテーション 訪問看護実践に向けての基本姿勢を学ぶ ①訪問看護の心構え ②訪問看護におけるコミュニケーション ③経験談ディスカッション 若手リーダー：原田、渡邊、江守、北川（滋賀県内で活躍する訪問看護師） アドバイザー：仏教大学 保健医療技術学部看護学科 准教授 清水 奈穂美氏 対 象：滋賀県内の訪問看護ステーションに勤務する若手訪問看護職 参加費：無料 申 込：研修申込サイトよりお申込みください 申込期間：４月１８日（月）～５月１５日（日） |
訪問看護師のための 共に学び共に成長するための ランチタイムセミナー
| 開催要項（詳しくはコチラ！） (121KB) 日 時：令和４年５月２０日（金） オンライン開催 1２：１５ ～ 1３：１５ ランチタイムセミナー テーマ： ⾃分を⼤切にしながら他者や社会にも思いやりを持って 関わり続けることができる「コンパッション」の⼒を養う 講 師： 東京工業大学 リベラルアーツ研究教育院 教授 中野 民夫先生 内 容：「コンパッション」を育む「GRACEプログラム」のエッセンスを学ぶ ＊G.R.A.C.E.のプロセスは、看護師をはじめとする援助職の人が、思いやりに導かれた 方法で複雑な臨床的状況を切り抜ける道を見出そうとする際に、彼らがより深い コンパッションに基づいて、またより確かな明晰さと倫理的基盤を持って反応する ことができ るように考案されたもの 対 象：滋賀県内の訪問看護ステーション・看護小規模多機能型居宅介護施設等に 勤務する すべての職員 ＊新卒・新人訪問看護師の方、スタッフの育成・定着にご尽力されている 育成者・管理者の方もぜひご参加ください。 定 員：９０名 ＊申込者多数の場合は、１事業所1回線でお願いする場合があります 参加費：無料 申込み：ホームページ内の「研修申込サイト」より、お申込みください。 申込期限：令和４年４月１１日（月）～５月１５日（日） 申 込：滋賀県看護協会のホームページ、「研修申込サイト」よりお申込みください。 |
看護実践力向上研修
| 開催要項（詳しくはコチラ！） (121KB) 日 時：令和４年５月２7日（金） ９：３０ ～ 1６：３０ 会 場： 滋賀県看護研修センター（草津市大路二丁目11-51) ＊感染状況等により、オンラインに変更する場合があります 目 的： 関係者との連携のポイントを学ぶ 講 師： 愛媛大学医学部附属病院 総合臨床研修センター 助教 内藤知佐子先生 内 容：・連携の基本となる報告や相談時のポイント ・チーム力アップのコツ ・顔の見える関係づくり ・多職種連携 対 象：滋賀県内の訪問看護ステーション・看護小規模多機能型居宅介護施設等に 勤務する看護職・管理者 定 員：９０名 参加費：無料 申込期限：令和４年４月１８日（月）～５月２２日（日） 申 込：滋賀県看護協会のホームページ、「研修申込サイト」よりお申込みください。 |
訪問看護師マネジメントプログラム １(人材育成) ・ ２(組織的人材育成)
| 開催要項（詳しくはコチラ！） (96KB) 目 的：訪問看護の質向上のために訪問看護師を サポートする人材育成能力を強化する 【訪問看護師マネジメントプログラム 1（人材育成 ）】 （旧：訪問看護指導者育成プログラム（ステップ１）） 人材を育成・支援する力を高めるためのプログラム（4日間） 目標１．看護実践を振り返り訪問看護の意味や価値を考える 目標２．育成・支援者としての姿勢とスキルを習得する 目標３．訪問看護における看護実践の展開を導くことができる 日 時： ＊公開講座は、１・２共通
【訪問看護師マネジメントプログラム 2（組織的人材育成）】 （旧：訪問看護指導者育成プログラム（ステップ2）） 人材を組織的に育成・支援する力を高めるためのプログラム（4日間） 目標１．リフレクションにおけるメンターの役割を理解できる 目標２．フィードバックのスキルを習得する 目標３．育成における自組織の課題を明確にし、学び合う組織づくりを考える 日 時： ＊公開講座は、１・２共通
対 象：滋賀県内の訪問看護ステーションに所属するラダーⅢ・Ⅳの看護職 参加費：無料 申込み：ホームページ内の「研修申込サイト」より、お申込みください。 申込期限：令和４年5月9日（月）～6月1２日（日） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
令和４年度 訪問看護ステーション 事務研修（オンライン研修）
| 開催要項（詳しくはコチラ！） (111KB) 第１回 日 時： 令和４年６月２４日（金）13：30～16：30 オンライン研修 テーマ：「訪問看護の制度・報酬の仕組みを学ぶ 」 ～医療保険・介護保険の基本～ （看護小規模多機能型居宅介護の報酬・請求・制度は除く） 第２回 日 時： 令和４年７月２０日（水）13：30～16：30 オンライン研修 テーマ：「公費負担医療制度等と、事務業務のポイントを学ぶ」 （看護小規模多機能型居宅介護の報酬・請求・制度は除く） 講 師：訪問看護ステーションさと 水口 医事課 落合貴利子氏 会 場：オンライン研修のため、各職場またはご自宅等 ☆ １日だけの参加も可能です。 内 容： 法律に基づき、講師の豊富な経験からお話いただきます。 疑問点や不明な点等、ご質問をお寄せください。 質問は、研修申込時に書き込みいただくことができます。 対 象：・滋賀県内訪問看護ステーションで勤務し、請求業務・事務業務に 携わる方ならどなたでも ・新任の管理者・看護職員・事務職員の方はぜひご参加ください！ ・今後滋賀県内で訪問看護ステーションを開設される方も受講可 定 員：各回９０名（先着順） 参加費：無料 申込期間：令和４年５月1６日（月）～７月１８日（月） 申 込：「研修申込サイト」よりお申し込みください。 |
令和４年度 訪問看護初任期研修（オンライン研修）
| 開催要項 (124KB) 訪問看護初任期研修（オンライン研修） 訪問看護のエッセンスが詰まっています 訪問看護の基本をを学びたい方 必須です  ねらい：訪問看護師としての基本姿勢を理解し、自律的な判断と対応できる能力を養う 在宅で活躍する訪問看護師の「思考プロセス」を学びます。 日 時： １日目 令和４年９月８日（木）9：30～15：30 「訪問看護活動に要する初歩的な知識と訪問看護の実際を学ぶ」 ２日目 令和４年1０月１７日（月） 9：30～12：10 「訪問看護師の思考と判断プロセスを学び、看護実践への意欲を高める」 ３日目 令和４年１１月１７日（木） 9：30～14：30 「訪問看護における倫理的課題についてふれ、自己の倫理的感受性を高める」 ＊全ての課題・アンケートを提出され、３日間のプログラムを修了された方には、 修了証書を発行します！ 会 場：オンライン開催のため、受講生の自宅もしくは職場等 内 容：課題やグループワークをしながら学ぶ参加型の研修会 対 象：滋賀県内の訪問看護ステーション・看護小規模多機能型居宅介護施設等に所属する 訪問看護師 ・訪問看護を始めて3か月くらいの経験があるとより学びを深めることができます ・３日間通して参加できる方 ・以前受講し欠席された講義があり、今回受講を希望される方はお問い合わせください 参加費：無料 申込期間：令和４年８月１日（月）～８月3１日（水） |
| 別紙 プログラム (199KB) |
R4 訪問看護管理者研修 滋賀県看護協会・滋賀県訪問看護ステーション連絡協議会 共同開催
| 開催要項 (94KB) 訪問看護管理者研修 滋賀県看護協会・滋賀県訪問看護ステーション連絡協議会 共同開催 「災害に強い 事業体制と地域づくりを考える」 ～地域包括BCPを考える～ 目 的：・策定したBCPを共有し、自組織のＢＣＰの修正・改善ができる ・シミュレーションを通して、スタッフと共に対応できる ・滋賀モデルを知り、地域包括BCPを考える 日 時： 【１日目】令和４年９月１０日（土）13：00～16：00 集合研修 ・災害時のBCP発動の実際を知る ・策定したBCPを共有し（スッタフとの共有、対応を含む） 自組織に活用できる 会 場：滋賀県看護研修センター 【２日目】令和5年1月21日（土) 10：00～12：00 オンライン研修 ・滋賀モデルの取り組みを知り、地域包括BCPを考える 会 場：オンライン研修のため、受講者の職場や自宅等 対 象：滋賀県内の訪問看護ステーション・看護小規模多機能型居宅介護施設等に勤務する 管理者 参加費：無料 申込方法：滋賀県看護協会のホームページ「研修申込サイト」より、お申込みください。 申込期間：令和４年８月１日（月）～９月４日（日） |
| 別紙 プログラム (139KB) |
訪問看護実践力向上 専門看護師・認定看護師等による助言指導事業
| 実施要綱 (130KB) 令和４年度専門看護師・認定看護師等による助言指導事業 訪問看護実践力の向上が図れます 概 要：訪問看護内容や指導内容に関して、専門的な視点での助言を得ることを 希望する訪問看護ステーションに、その内容に応じて 専門看護師あるいは認定看護師等とメールや電話により 看護内容への指導を得る機会を得て、ケアを学ぶ機会を設けます 対 象：滋賀県内の訪問看護内容への助言指導を希望する 訪問看護ステーションおよび看護師 期 間：令和４年４月１日～令和５年３月３０日 随時受付 開催場所：助言指導を希望する訪問看護ステーション 費 用：無料 申込方法： １．相談したい内容について、様式１にてメール等で助言を申し込む ２．電話の場合は、支援センターにて助言指導者及び助言指導日を調整する ３．助言指導者に訪問看護ステーションからメール（または電話）にて 助言希望内容を連絡する ４．助言を受けたステーションは、様式２により助言結果の報告を 支援センターに提出する 気軽にご相談ください  「専門的な意見を聞いておきたい！」 「これで良いのか、相談したい」・・・など ＜これまでの実績例＞ ［皮膚排泄ケア認定看護師からアドバイス] ・褥瘡やストマの処置、ケア等について 使用に適するものを評価してもらい、状態が改善しました。 [精神科専門看護師からアドバイス] ・精神疾患のある利用者への対応について 対応が明確になったり、訪問看護師の精神的負担の軽減になりました。 |
 | 申込書(様式1)・報告書 (21KB) |
R4 eラーニングを利用した「訪問看護師養成講習会」「訪問看護ステップ１」
| 実施要項（詳しくはコチラ！） (270KB) 令和4年度 訪問看護eラーニングを利用した 「訪問看護師養成講習会」 「訪問看護研修ステップ１」 目的：「訪問看護研修ステップ１」は社会のニーズに応じて、在宅での療養生 活を可能にするために質の高い看護サービスを提供できる訪問看護師 の育成を目的とする。 「訪問看護eラーニング～訪問看護の基礎講座～」と滋賀県看護協会の 訪問看護師養成講習会(講義・演習・実習等）の組み合わせにより 受講生の利便性及び教育効果の向上を図る。 実施期間:令和４年6月22日（水）～ 11月29日（火） 講習時間: １)「訪問看護研修ｅラーニング～訪問看護の基礎講座～」のみを目指す場合 「訪問看護研修ｅラーニング～訪問看護の基礎講座～」：約30時間 ２)「訪問看護研修ステップ１」修了を目指す場合 「訪問看護研修ｅラーニング～訪問看護の基礎講座～」：約30時間 訪問看護ステーション実習： 6時間×2日間 12時間 講義・演習等： 6時間×4日間 24時間
受 講 料:14,000円  令和４年度の申込み期間 令和４年４月１日（金）～４月28日（木） ※新型コロナウイルス感染状況等により、変更・中止・延期する場合があり、 直前のご案内となることもあります。 また、実習の代わりに課題提となる場合があります。 予めご了承のうえお申込み下さい。 申込方法：滋賀県看護協会「研修申込サイト」よりお申込みください。 推奨環境チェック 体験版ＵＲＬ： https://www.jvnf.or.jp/e-learning/taiken.html |
| eラーニングシステム利用規約 (202KB) お申込み前には必ずこちらをご確認ください |
| eラーニング注意事項 (114KB) お申込み前には必ずこちらをご確認ください |
| 受講から修了までの流れ (108KB) |
| 時間割 (142KB) |
令和４年度 訪問看護管理者－初任期－研修会
| 開催案内 (721KB) 「訪問看護管理者ー初任期ー研修会」 eラーニングを活用した研修により、 看護管理者として、管理力・看護実践力を向上し、 地域に求められる訪問看護ステーションに！！ ねらい 長期ケアを担う組織である訪問看護ステーションの管理者に必要不可欠な基本的 知識・技術・態度を習得する。 加えて、訪問看護に携わる管理者は訪問看護ステーション運営の基礎を習得し、 介護施設等の施設での看護に携わる管理者は介護職とのチーム作り、ケア管理の ポイントや危機管理・危機対応について習得する。 研修の構成 第１段階・・ご自分の可能な時間で、eラーニングの講座により基本を学ぶ 第２段階・・自己学習での学びを、実践力に高めるための集合研修 第３段階・・先輩訪問看護管理者の訪問看護ステーションでの実習 （コロナウイルス感染症の関係もあり、可能な範囲で実習） 第４段階・・自分のステーションで取り組むアクションプランの作成・実践 第５段階・・取り組み課題のアクションプラン発表会 日 程： 集合研修① 令和4年8月20日（土）9：30～16：30 集合研修② 令和5年2月25日（土）9：30～16：30 （受講者数によって終了時間の変更有） 個別相談・・メールなどにて、随時実施 講 師：駒井 和子氏 訪問看護ステーションさと水口 統括所長 訪問看護認定看護師 清水 奈穂美氏 佛教大学保健医療技術学部看護学科 准教授 在宅看護専門看護師・ 訪問看護認定看護師 田村 恵氏 訪問看護ステーションヴォーリズ 田中 陽子氏 訪問看護ステーションなかさと 管理者 谷口 智恵己氏 よつば訪問看護ステーション 管理者 対 象：滋賀県内の訪問看護ステーションの新任期の看護管理者 管理期の研修がなかなか受けられていない方、管理者になって間もない方等 履修期間：全課程を可能な限り連続して受講することが望ましいが、 履修期間は最大3年以内とする。 修了認定：全課程を修了した者に、研修主催団体より修了証明書が発行されます。 参加費：無料 申込方法：「研修申込サイト」より、お申込みください。 申込期間：令和4年4月1日(金) ～ 令和4年6月30日(木) ＊８月の集合研修①までに、eラーニングを受講していただく必要があります。 |
研修のお申込みはこちら（滋賀県看護協会研修申込サイトへ誘導します）
